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Rap-Factory bei Beiersdorf
Die SemiNarren haben im Rahmen einer Qualifizierungsmaßnahme der Beiersdorf AG eine Rap-Factory durchgeführt. Sintje Strobach von Corporate Human Resources der Beiersdorf AG hat sich freundlicherweise für ein Interview zur Verfügung gestellt.
SemiNews: Hallo Frau Strobach, wie geht es Ihnen?
Sintje Strobach: Danke, sehr gut...
SemiNews: Im November vergangenen Jahres haben wir Sie mit der Rap-Factory bei einer Qualifizierungsmaßnahme für Projektleiter unterstützt. Wie sind Sie auf die SemiNarren aufmerksam geworden?
Sintje Strobach: Thomas Schleiss von next level consulting hat uns von Ihrer Arbeit erzählt und freundlicherweise den Kontakt hergestellt. Ihr Angebot hat uns schließlich überzeugt!
SemiNews: Wie haben Sie die Vorbereitungsarbeiten mit den SemiNarren erlebt?
Sintje Strobach: Sehr gut! Wir hatten schnell den Eindruck, dass Sie verstanden haben, worum es uns geht. Außerdem konnten Sie flexibel auf unsere Anforderungen reagieren, was einen sehr professionellen Eindruck hinterlassen hat. Sie haben die vorhandenen Informationen aus unserer Sicht optimal für die Umsetzung genutzt. Sie arbeiten ja sehr eng mit next level consulting zusammen, da haben Sie sicherlich auch Informationen bezogen ...
SemiNews: ... ja, wir sind ein Tochterunternehmen der next level consulting. Thomas Schleiss, Geschäftsführer der next level consulting Deutschland und verantwortlicher Berater für die Qualifizierungsmaßnahme, konnte sehr hilfreiche Tipps geben. Wie zufrieden waren Sie mit der Durchführung der Rap-Factory?
Sintje Strobach: Die Teilnehmer wussten ja nicht, was da auf sie zukommt! Wir waren alle sehr gespannt. Der Beiersdorf-Rap, den Sie uns zu Beginn vorstellten, hat da schon aufgelockert. Die Rhythmusübungen und Rap-Schreib-Strategie haben uns sehr schnell überzeugt. Es war spannend zu erleben, mit welchem Engagement die Teilnehmer an die "Arbeit" gingen.
SemiNews: Und wie sind Sie mit dem Ergebnis zufrieden?
Sintje Strobach: Das Ergebnis ist wirklich sehr witzig! Schade war, dass wir den Text ein zweites Mal einsingen mussten ...
SemiNews: .. das war live ...
Sintje Strobach: ... ja, ich weiß. Nichtsdestotrotz ist der Nutzen und positive Effekt verblüffend. Das Team ist zusammengewachsen, hat mit viel Spaß gemeinsam ein "Produkt" entwickelt und das ganze hat den inhaltlichen Bezug, den wir uns erhofft hatten. Die so gewonnen Themen wurden noch weiter entwickelt, das hat den Prozess befördert und dadurch bei den Teilnehmern zu einer positiven Haltung geführt. Noch Tage danach wurde immer wieder darüber gesprochen und natürlich ist jeder stolz, eine Aufnahme von seinem Rap zu haben.
SemiNews: Sie würden uns also weiterempfehlen?
Sintje Strobach: Ja! Es gab schon Anfragen aus anderen Abteilungen, was denn da gemacht wurde. Und Sie haben uns ja schon eine neue Idee angeboten, die wir sehr interessant finden ... (lacht)!
SemiNews: Vielen Dank Frau Strobach, dass Sie sich die Zeit genommen haben!
